変わるという決断がかっこいいとも、変わらないと言う決断が消極的とも思わない。成功事例が変化であれば「変わるすごさ」といわれ、成功事例が不変であれば「変わらない強さ」といわれる。一番変わらないのは当事者ではない人のいう「評価が変わりやすい」という事である。

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